Infirmier-ère gestionnaire d’équipe au Centre de Médecine du Sommeil

Type de candidature: 

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Infirmier-ère gestionnaire d’équipe au Centre de Médecine du Sommeil (CMS).

En tant qu’infirmier-ère gestionnaire d’équipe vous optimisez le parcours du patient au sein du CMS et lui permettez d’avoir une personne « relais » tout au long de son trajet de soins. De même, vous gérez l’équipe pluridisciplinaire du CMS. En sus, vous vous occupez de la logistique et de la gestion des stocks.

Détails des tâches

Organisation et coordination des soins.

  • Participe aux groupes de projet dans son domaine de référence et se tient au courant soi- même des nouveaux développements ;
  •  Organise, en collaboration avec l’équipe du CMS, des activités de formations internes (présentations, explications, …) concernant le domaine de référence pour les collègues de l’unité afin d’améliorer la qualité des soins dans ce domaine ;
  •  Procure une assistance méthodologique à l’unité lors de l’exécution de nouveaux traitements et de l’utilisation de nouveau matériel concernant le domaine de référence ;
  •  Aide les collègues de l’unité dans l’exécution d’actes infirmiers complexes dans sa spécialisation ;
  •  Donne, lors des réunions d’équipe, les informations nécessaires sur les patients, notamment pour ceux ayant un syndrome dans le domaine de référence, afin d’assurer la continuité des soins ;
  •  Informe le médecin traitant sur l’état de santé des patients et se concerte avec le médecin et les thérapeutes au sujet de la thérapie indiquée ;
  •  Gère l’intendance logistique ;
  •  Vérifie et organise la qualité et l’hygiène des chambres ainsi que la gestion des repas spécifiques en fonction des pathologies des patients ;
  •  Gère les stocks et les commandes de matériel ;
  •  Participe à des réunions multidisciplinaires et applique les décisions ;

Efficience des soins

  • Effectue des actes techniques infirmiers selon ou sans prescription médicale, ainsi que des actes médicaux confiés par un médecin ;
  • Délègue éventuellement, dans les limites légales, les actes techniques infirmiers aux aides- soignants ;
  • Anticipe la prise en charge du patient et dispatche les informations aux autres acteurs pluridisciplinaires ;
  • Observe, identifie et établit l’état de santé des patients, détecte d’éventuels changements, et anticipe les situations de crise et, en cas d’urgence, prend de sa propre initiative les mesures nécessaires dans l’attente du médecin ;
  • Surveille et évalue les paramètres des patients et ajuste, selon les prescriptions du médecin, les appareils médicaux sur base de l’évolution de ces paramètres ;
  • Prépare, selon la prescription médicale, la médication, la vérifie, l’administre et assure le suivi des effets ;
  • Assiste le médecin pour la réalisation de certains actes techniques spécifiques ;
  • Accompagne le médecin lors du tour de salle et contacte les personnes concernées en cas de questions ;
  • Exécute des tâches soignantes auprès des patients (ex. aider lors des soins corporels et d’hygiène quotidiens) et donne des indications et des instructions aux aides-soignants.

Communication et relation

  • Etablit une anamnèse infirmière et complète le questionnaire, et note les données ; Informe et instruit les patients et leur famille concernant le syndrome spécifique ;
  • Leur donne, éventuellement après concertation avec le médecin, des explications sur les traitements possibles ;
  • Les encadre dans l’approche quotidienne de leur maladie pour améliorer leur autonomie et leur donne des informations pratiques pour les préparer à leur sortie de l’institution ;
  • Ecoute leurs difficultés et les convainc de l’importance des soins.

Collaboration interdisciplinaire

  • Suite au bilan réalisé, met en place le trajet de soins : bilan cardio, bilan orl, …
  • Vérifie que les RDV ont bien été fixé et que les patients ont bien été à leurs RDV

Information-Education des patients

  • Enregistre les données des patients et les traitements infirmiers ;
  • Remplit divers formulaires et documents ;
  • Fait rapport, aussi bien oralement que par écrit, au sujet de l’état de santé des patients
  • Tient à jour le dossier infirmier des patients et établit le plan de soins.

Diplôme/expérience

  • L’infirmier est porteur du titre de bachelier ou du brevet en soins infirmiers
  • Il a une expérience clinique de 3 ans minimum dans le domaine des soins
  • L’expérience au sein d’un centre de polysomnographie du sommeil est un ATOUT
  • Le Certificat interuniversitaire de Médecine du sommeil sera à suivre

Connaissances spécifiques

L’infirmier gestionnaire d’équipe du CMS devra :

  • Démontrer de bonnes aptitudes dans la pratique des soins infirmiers
  • Connaître et pouvoir expliquer les différentes techniques liées à la médecine du sommeil
  • Maîtriser les connaissances théoriques et pratiques relatives à la prise en charge globale chez le patient
  • Connaître les soins et procédures spécifiques à l’institution et à l’environnement de travail
  • Maîtriser les connaissances informatiques nécessaires pour mener à bien sa fonction

Compétences

  • L’infirmier gestionnaire d’équipe agira toujours dans le respect du patient, de ses proches et de l’ensemble des collaborateurs de l’institution
  • Il fédèrera l’équipe et fera preuve de leadership
  • Il fera preuve d’empathie, de disponibilité, de rigueur et d’esprit d’équipe
  • Il fera preuve d’esprit d’initiative et de proactivité
  • Il sera doté d’un esprit critique et sera capable de se remettre en question
  • Il gèrera son stress de manière adéquate
  • Il adoptera un comportement et une tenue en rapport avec sa fonction

Votre contrat

  • Contrat : Contrat à durée indéterminée

  • Temps de travail : temps plein

  • Rémunération/avantages : barème IFIC ou CP 330, chèques repas, assurance groupe, chèque cadeau, parking aisé, …

Procédure :

Curriculum vitae et lettre de motivation sont à transmettre via le formulaire ci-dessous pour le 18/06/2021 au plus tard.

Attention, seules les candidatures complètes seront prises en compte !

Processus de sélection : Assessment. + entretien devant jury fin juin

 

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Formulaire de candidature

Par ex., 16/06/2021
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